Gemeinsam großes bewegen – als
Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Als Projektleiter für Investitionsprojekte fungierst Du als primärer Ansprechpartner für die Erarbeitung von Lösungen für komplexe technische Fragestellungen in dem Bereich unserer baulichen Investitionsprojekte, der technischen Gebäudeausrüstung, sowie in unserem Maschinen- und Anlagenbereich. Du verantwortest die umfangreiche und effektive Implementierung von Neuinvestitionen. Dabei nutzt Du Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. In Deinen Projekten bist Du als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität, sowie die Einhaltung der Milestones und des Projektbudgets. Du steuerst und motivierst Dein Projektteam nach den AbbVie „Ways We Work“ Kultur- und Führungskräfteattributen.
Verantwortlichkeiten
- Projektverantwortung für alle Projektphasen im Rahmen Ihrer Projekte von Vorplanung bis Übergabe an die internen Kunden einschließlich kommerziellem Projektabschluss
- Du erarbeitest selbstständig Konzepte und erstellst Leistungsbeschreibungen. Dabei wirst Du von qualifizierten Lieferanten und Fachplanern unterstützt, deren Koordination, Steuerung und Überwachung Du sicherstellst
- Erstellung frühzeitiger Risikobewertung mit Ausweichstrategien, Anwendung von Risikobewertungsmethoden. Einhaltung/ Sicherstellung alle rechtlichen Anforderungen, EHS- und GMP-Anforderungen sowie Engineering Standards in den Projekten
- Du übernimmst die Koordination der Arbeiten vor Ort einschließlich der Verkehrssicherungspflicht und setzt unsere AbbVie spezifischen Vorgaben zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt um. Dabei holst Du Dir im Bedarfsfall Unterstützung durch externe Architekten, Bauleiter, sowie Sicherheits- und Gefahrenkoordinatoren
- Du übernimmst zusammen mit dem Einkauf das Vertragsmanagement von Planungsleistungen und technischen Leistungsumfängen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Nutzer, Quality Assurance, Finance, Controlling, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werkfeuerwehr)
- Rechtzeitiges eskalieren und einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen im Projektverlauf
- Du gewährleistest effektives Claim Management in Deinen Projekten und bist verantwortlich für die fortlaufende Projektkontrolle und die Erstellung von Projektstatusberichten in Deutsch und Englisch
- Du stellst die Schnittstellenkoordination zu den Gewerken Bau / Architektur, Lüftungs- und Kältetechnik, sowie Elektrotechnik sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten im Projekt
- Du arbeitest aktiv in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit
Qualifikationen
- Studium der Ingenieurwissenschaften mit Abschluss M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing. (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen o. ä.)
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Projekten, sowie im Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Investitionsprojekten
- Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung, Labor- oder Krankenhausbetriebstechnik oder ähnlich
- Kenntnisse aktueller Standards und einschlägiger Vorschriften der VOB und HOAI
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Explosionsschutz (ATEX) vorteilhaft
- Zertifizierung nach LeanSixSigma, PMI oder IPMA vorteilhaft
- Hohe Belastbarkeit und ausgesprochene Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit innerhalb größerer Organisationsstrukturen
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten
- Gute MS Project, MS Excel, MS Word und SAP-Kenntnisse
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
