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Hierarchie

Angestellter o. Leitungsfunktion

Assistent Managem., Referent

Spezialist / Stabsfunktion

Bereichs-, Abteilungsleiter

Geforderte Berufserfahrung

Langjährige (> 7 J.)

Mehrjährige (3-7 J.)

Berufseinstieg (< 1 J.)

Bundesland

Baden-Württemberg

Nordrhein-Westfalen

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183 Jobs

17.05.2025 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Personalleitung (m/w/d) Region Stuttgart

17.05.2025 Stadtverwaltung Remseck am Neckar Personalmanager/in (w/m/d) Remseck

17.05.2025 Landeshauptstadt Stuttgart Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Stuttgart

17.05.2025 THD - Technische Hochschule Deggendorf Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Referat Personalmanagement Tarifrechtliche Angelegenheiten - Bereich Personaladministration innerhalb der Abteilung Human Resource Management Deggendorf

17.05.2025 Landratsamt Starnberg Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) für das Team Personalwesen Starnberg

17.05.2025 Zweckverband Landeswasserversorgung Entgeltabrechner (m/w/d) Stuttgart

17.05.2025 DORNBACH GmbH HR Specialist - Payroll & Administration (w/m/d) Koblenz

17.05.2025 PM-International AG Specialist (m/w/d) International Training Center Speyer

17.05.2025 Duravit AG Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Hornberg

17.05.2025 CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH & Co. KG HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d) Mannheim

17.05.2025 Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V. Personalsachbearbeiter / -in Tuttlingen

17.05.2025 BASALT-ACTIEN-GESELLSCHAFT Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Linz am Rhein

17.05.2025 ABO Energy GmbH & Co. KGaA HR Business Partner (m/w/d) Wiesbaden

17.05.2025 Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH Sachbearbeiter/Arbeitszeitgestalter für Einsatzplanung (m/w/d) mindestens 75% Hückelhoven

17.05.2025 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement Mainz