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Hierarchie

Angestellter o. Leitungsfunktion

Spezialist / Stabsfunktion

Assistent Managem., Referent

Bereichs-, Abteilungsleiter

Geforderte Berufserfahrung

Langjährige (> 7 J.)

Mehrjährige (3-7 J.)

Berufseinstieg (< 1 J.)

Bundesland

Baden-Württemberg

Nordrhein-Westfalen

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167 Jobs

04.05.2025 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) Stuttgart

04.05.2025 Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH HR Controller/in (m/w/d) Tuttlingen

04.05.2025 Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / Recruiting Hannover

04.05.2025 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Bereichsleiter:in Personal Regensburg

04.05.2025 KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) Unterhaching

04.05.2025 KWA Luise-Kiesselbach-Haus Personalreferent (w/m/d) München

03.05.2025 Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH HR-Administrator / HR-Sachbearbeitung (m/w/d) Wiesbaden

03.05.2025 P&I Personal und Informatik AG Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting Wiesbaden

03.05.2025 Recruiting Excellence GmbH Vertriebsmitarbeiter:in Düsseldorf

03.05.2025 TOPOS Personalberatung GmbH Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel Bad Vilbel

02.05.2025 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Personalleitung (m/w/d) Region Stuttgart

02.05.2025 Stadtverwaltung Remseck am Neckar Personalmanager/in (w/m/d) Remseck

02.05.2025 Landeshauptstadt Stuttgart Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Stuttgart

02.05.2025 THD - Technische Hochschule Deggendorf Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Referat Personalmanagement Tarifrechtliche Angelegenheiten - Bereich Personaladministration innerhalb der Abteilung Human Resource Management Deggendorf

02.05.2025 Landratsamt Starnberg Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) für das Team Personalwesen Starnberg